HR Manager

Royal D'paragon Land.

Yogyakarta

Gaji:
IDR 5 jt – 6 jt

Tipe Pekerjaan
Full-Time

1. Laki-laki/Perempuan, usia maksimal 45 tahun

2. Pendidikan Minimal S1 (jurusan Psikologi/Hukum lebih disukai)

3. Pengalaman Minimal 5 Tahun Sebagai HR Manager

4. Menguasai sistem HR

5. Memiliki kemampuan analisa yang kuat

6. Memiliki Sikap Leadership Otoritatif (mengambil tindakan cepat dan tepat dalam situasi genting)

7. Sehat jasmani dan rohani (tidak memiliki penyakit bawaan)

Merencanakan, mengkoordinir, mengarahkan, mengevaluasi tugas tentang personalia, payroll, recruitment, training dan general affair
Memastikan dan mengevaluasi tugas human resources development berjalan dengan lancer dan sesuai dengan prosedur yang berlaku.
Mengembangkan maupun mengurus perencanaan Sumber Daya Manusia.
Bertanggungjawab dalam pengembangan dan juga perencanaan bagian Human Resource, tujuan serta prosedur pelaksanaannya.
Mengembangkan strategi perencanaan SDM jangka pendek dan panjang
Mengerti dan menganalisis tentang undang-undang ketenagakerjaan, terutama yang menyangkut kontrak kerja, prosedur bekerja, penggajian, hingga manajemen kehadiran karyawan di tempat kerja
Menyiapkan serta menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan
Mengontrol kinerja karyawan, serta mencari tau penyebab apabila terjadi kesenjangan kinerja
Memutuskan untuk dilakukannya penurunan jabatan karyawan, penangguhan, hingga pemutusan hubungan kerja, apabila kesenjangan kinerja terjadi karena faktor non teknis

Bidang Pekerjaan:
Human Resource

Diiklankan sejak
29 November 2022

Ditutup pada
9 December 2022