HRD

Lamonte Mode Internasional PT

Bogor dan 2 kota lainnya

Gaji:
IDR 3.5 jt4.5 jt

Tipe Pekerjaan
Full-Time

Persyaratan

1. Pria/wanita usia max 35 tahun
2. Pendidikan min. S1 semua jurusan
3. Berpengalaman sebagai HRD min. 3 tahun
4. Memiliki kemampuan leadership, komunikasi efektif, analisa serta pemecahan masalah yang baik.
5. Mampu membuat peraturan-peraturan, SOP maupun kebijakan-kebijakan yang efektif sesuai visi misi perusahaan.
6. Terbiasa menyiapkan Laporan: Gaji (PPh 21) dan HRD;
7. Memiliki pengetahuan dan memahami: BPJS dan aturan terkait, Compensation & Benefit, Key Performance Indicator, Training & Development, Personalia, Social Cultural, Organizational Development dan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku.
8. Pribadi yang disiplin, aktif dan antusias tinggi.
9. Mampu bekerja di bawah tekanan

Deskripsi Pekerjaan

DIBUTUHKAN SEGERA
  • Tugas & Tanggung Jawab :
    • Bertanggung jawab terhadap Proses Recruitment mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi.
    • Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, lembur dan lain-lain
    • Menginput data karyawan baru di Database Karyawan
    • Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja
    • Menginput dan menghitung BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan secara akurat
    • Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, Job Description, Training and Development System, Penilaian Karyawan dll
    • Melakukan Kegiatan / pekerjaan lainnya yang berhubungan dengan bagian HRD (Human Resource Department

Bidang Pekerjaan:
Human Resource

Diiklankan sejak
22 November 2022

Ditutup pada
22 December 2022


Diskusi

Selamat Datang di Diskusi

Silahkan Masuk terlebih dahulu untuk memulai percakapan

Pilih Lokasi